Facebook
8 961 648-44-88
info@max-result.ru

Первый принцип мотивации — «Делай, как я!»

Филипп Французский: Ты давно знаешь Иоанна?
Годфри: Мы молочные братья, мы сосали одну грудь.
Филипп Французский: Хорошо! Понимаешь, Англия при Иоанне,
это страна без боевого духа, без стержня.
Я могу взять Лондон с армией кондитеров.
Но Ричард идет домой! А под Ричардом Англия,
это совсем другая страна…. Убей Львиное Сердце!
И награда будет велика!
Робин Гуд.

artleo-com-137702

Мотивация и самомотивация — это одна из самых актуальных тем в современном корпоративном мире. Низкий уровень мотивации означает для делового человека, как для специалиста, так и для руководителя, низкую продуктивность и низкое качество жизни. Низкий уровень мотивации приводит к тому, что мы становимся «игрушкой» обстоятельств нашей жизни, и желаний окружающих нас людей. Высокий уровень мотивации позволяет нам влиять на окружающий мир и даже, в определенной степени, изменять его. Низкий уровень мотивации может деморализовать окружающих нас людей, высокий, — вдохновлять их на «подвиги».

Мотивация, наряду с силой воли, верой, духовной стойкостью и энтузиазмом, является производным нашей духовной энергии. Невозможно разобраться в механизме возникновения и угасания нашей мотивации, не разобравшись в ее энергетических основах. Потому что наша мотивация — это энергия, которая рождается в глубинах нашей души.

ЭНЕРГИТЕЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФЕНОМЕНА МОТИВАЦИИ

Стадо баранов во главе со львом, сильнее,
чем стая львов, во главе с бараном.
Неизвестный автор.

Под термином «мотивация», я подразумеваю явление, имеющее энергетическую сущность, т.е. оно возникает в процессе возбуждения центральной нервной системы (далее ЦНС), которая дает сигнал к мобилизации энергии.

Все понимают, что существует два типа мотивации: мотивация «от чего-то» и мотивация «к чему-то».
Первый тип мотивации, — самый простой, понятный и очень сильный. Это тип мобилизация энергии через фактор страха и боли. Когда человек попадает в экстремальные для жизни условия, когда встает реальный вопрос выживания (его самого и близких людей), у него включается инстинкт самосохранения и продолжения рода, который мобилизует его на «бурную деятельность». В данном случае, действия человека реже бывают осознанными и адекватными, чаще всего, чисто рефлекторными и инстинктивными. Естественно, те, у кого этот инстинкт слаб или атрофирован, — гибнут быстро и бессмысленно, практически не сопротивляясь. Это мотивация для «решения проблемы».
Второй тип мотивации, — более сложный по структуре, который крайне редко бывает очень сильным, а если и бывает, то только у очень ограниченного числа деловых людей. На мой взгляд, не более чем у 20% от общего числа. Именно эти люди готовы двигаться вперед к успеху тогда, когда «все хорошо». Остальные 80% начинают «шевелиться» только тогда, когда жизнь становится хуже. Это тип мобилизация энергии через фактор страсти и удовольствия. Как правило, этот тип мотивации основан на осознанном и адекватном восприятии себя и окружающего мира. Энергия, в данном случае, рождается из страстной мечты, из понимания смысла и предназначения, из масштабного видения и воображения себя в будущем, из амбиций рождающих различные «хочу». Это мотивация для «достижения успеха».

Безусловно, в одном и том же человеке, не протяжении всей жизни могут сосуществовать оба типа мотивации, иногда сменяя друг друга, на протяжении жизни по нескольку раз. Но если первый тип мотивации прост и понятен по своей структуре, т.к. зависит от стимулов внешней среды, то второй, крайне сложен, т.к. проявляется по принципу «изнутри наружу». В первом случае мотивация задается извне, другими людьми, из созданными ими ситуациями. Во втором случае, мотивация задается изнутри, рождается в нас самих, и выражается в нашем проактивном выборе своих реакций на окружающий мир.

Так как же внутри нас рождается наша мотивация?
Первый источник, — это воображение. Сильная внутренняя мотивация возникает только у людей, имеющих хорошо развитое воображение, научившихся мечтать и рисовать картины своего будущего в своем сознании. Механизм мотивации на основе воображения, исчерпывающе описал основатель системы развития человеческих способностей, Александр Эверетт.

«Ваша жизнь, — результат того, какие картины своего будущего вы рисовали в своем воображении. Все, что вы создаете в своем воображении, неминуемо должно произойти в жизни, хотя многие люди этого не понимают. Не понимают, что мы мыслим образами, а не словами, и каждый раз, создавая новый образ, мы тем самым закладываем основу для его реализации».

«Дело в том, что каждый такой образ, создаваемый воображением, производит определенные электрохимические изменения в мозгу человека, после чего тот начинает работу над новой моделью. Если вы раз за разом представляете в воображении то, что хотите получить, то ваш мозг начинает все активнее работать в этом направлении, и в результате плод вашего воображения находит реализацию в жизни».

«Все, что от вас требуется, — это как можно чаще и как можно четче представлять в воображении все, что вы хотите получить. Образ должен быть четким и ясным. Второе, что требуется, — представить себе этот образ в мельчайших подробностях. Неясный, расплывчатый образ может дать только неясные, расплывчатые результаты, ну, а если вы создадите его во всех подробностях, то обязательно получите то, о чем думаете.

К сожалению, у тех, у кого воображение развито слабо, внутренней сильной мотивации быть не может. Именно поэтому так важно еще в детстве научиться мечтать и воображать картины своего идеального будущего. Безусловно, мечты не создают реальность, пока остаются только мечтами, — нужны действия. Однако, именно мечта раскрепощает и рождает в нас духовную энергию огромной мощности, и провоцирует на реальные действия.

Вот как описывает важность мечты эксперт по психологии высших достижений Джон Элиот, — «Мечта, – состояние души и такая сила, которая ведет по жизни. В погоне за мечтой, мы идем от одной цели к другой. Цель, – это шаг на встречу мечте, сиюминутная награда. Главное, чтобы цель не превратилась в самоцель. Не ставь цель выше мечты. Цель, – инструмент краткосрочного плана. Она заставляет мыслить аналитически и детерминировано. Ты придешь ровно к своей конкретной цели и больше никуда».

«Мечта способна вести за собой всю жизнь, она организует жизнь, придает ей смысл, наполняет радостью и счастьем. Ничто не сдерживает ее полет, кроме твоего воображения. Мечта в отличие от цели не обрекает на один конкретный маршрут, а открывает перед вами все дороги. Жить своей мечтой, означает, идти широкой дорогой навстречу приключениям, торить путь сквозь неведомое, открывать новые двери, полагаться на себя и свои способности, не зная, какие из них могут понадобиться в следующий миг. Если ты найдешь свою мечту и начнешь двигаться к ней, — каждый день ты будешь встречать с радостью и предвкушением занятия своим любимым делом». (Джон Элиот. Сверхдостижения).

Вторым источником мотивации является такой важный фактор, как пассионарность, который был введен в науку великим русским историком Львом Гумилевым (Гумилев Л.Н. Энтогенез и биосфера Земли). Пассионарность, это способность испытывать страсть. У всех людей она различается, как по интенсивности, так и по продолжительности. Пассионарные люди, это люди способные к сильному проявлению страстей, как со знаком плюс, так и со знаком минус. Страстные желания, это желания, которые мобилизуют в человеке максимальное количество духовной и эмоциональной энергии, и выражаются в мощнейшей внутренней мотивации на реализацию таких желаний.

Когда в одном человеке возникают все три вышеописанных фактора: пассионарность, развитое воображение и способность реалистично мечтать, то возникает сильнейшая внутренняя мотивация, которая не снижается до конца жизни. Однако, очень важно, чтобы у человека с такой мотивацией, были ясные и нравственно ориентированные ценности.

ТВОЯ НАСТОЯЩАЯ ЦЕННОСТЬ ТА, ЗАЩИЩАЯ КОТОРУЮ, ТЫ ГОТОВ УМЕРЕТЬ.

«Нам некуда уже деться, хотим мы или не хотим, — должны сражаться.
Так не посрамим земли Русской, но ляжем здесь костьми,
ибо мертвые сраму не имут. Если же побежим, — позор нам будет.
Так не побежим же, но станем крепко, а я пойду впереди вас:
если моя голова ляжет, то о своих сами позаботьтесь».
Князь Святослав.

Ценности есть у всех, и все, так или иначе, живут в соответствии с ними. Однако, многие не имеют ясного осознания своих ценностей, или живут по чужим. Я убежден, что прояснение собственных ценностей до состояния кристальной ясности, и их глубокое осознание, — это второе рождение человека. Если первый раз мы рождаемся как биологическое существо, то во второй раз, как духовное.

Лучшим вариантом из всех мне известных является четкая формулировка своих главных жизненных ценностей на бумаге. Причем, нужен не просто список ценностей, нужна шкала ценностей, т.к. ценности существуют в форме иерархии, всегда есть главные, и всегда есть второстепенные. Главные ценности, — это то, что мы ценим превыше всего, настолько, что готовы умереть, защищая свои ценности.

Сформулированная ценность, — это словесное выражение своего видения и мечты в конкретной сфере жизни, где ты хочешь сыграть свою роль. Например, человек хочет реализовать себя в роли профессионала, потому что мечтает стать экспертом №1 в конкретной сфере индивидуального интеллектуального труда. У него есть четкое видение себя в конце этого пути, он понимает, каким он желает стать. И он страстно этого хочет. Значит, его истинной ценностью, в рамках этой роли, будет горизонтальная карьера.

Осознание этой ценности позволит ему ставить перед собой корректные цели, и удерживать на ней фокус на протяжении всего пути. Он уже не будет отвлекаться на то, что уводит его в сторону, например, на вертикальную карьеру, если она будет мешать горизонтальной. Все его цели будут так или иначе направлены на профессиональный рост, а не на что-либо иное.

Настоящей ценностью я называю ту, за которую мы готовы умереть. Что означает готовность умереть за свою профессиональную ценность? Это значит, что человек проработав определенное время в организации, и осознав, что сложившиеся в ней условия стали препятствовать реализации его истинной ценности, — горизонтальной карьеры, готов пойти на «карьерную смерть», т.е. уволиться, чтобы создать новые условия для продолжения горизонтальной карьеры.
Если человек не готов уйди с «хорошей» должности, ради продолжения горизонтальной карьеры, которую он якобы считает приоритетной ценностью, объясняя себе и другим, что не может этого сделать, потому что не желает терять статус, деньги и рабочее место, в этом нет ничего плохого. Это всего лишь означает, что горизонтальная карьера не является его главной профессиональной ценностью, она у него другая.

Ясное понимание своих реальных фундаментальных ценностей, ради которых мы готовы идти на жертвы, дает нам два важных преимущества: позволяет ставить правильные цели, и принимать правильные решения. Правильные, значит детерминированные нашей совестью, соответствующие «родным» ценностям, и нацеленные на реализацию своей мечты и видения жизни в целом. Только те наши цели, которые логически «вытекают» из наших ценностей, сохраняют в себе ту мотивационную энергию, которую мобилизуют в нас мечта, видение и страсть.

МОТИВАЦИЯ ЧЕРЕЗ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ, И ЦЕЛЕДОСТИЖЕНИЕ ЧЕРЕЗ МОТИВАЦИЮ.

Звездный час каждого мужчины наступает
после достижения им самой заветной цели, когда он,
сделавший ради этого все, лежит на поле сражения без сил,
но как победитель.
Винс Ломбарди.

В точки зрения мотивации, цели бывают мотивирующими и демотивирующими. Если цель сформулирована правильно, и она для нас «родная», то уже сама формулировка вызывает прилив энергии и желание как можно быстрее приступить к практическим действиям, и наоборот.

Однако, наша энергия, — это исчерпаемая величина. И, рано или поздно, в нашей жизни возникают ситуации, когда наша энергия исчерпывается, усталость накапливается, и двигаться в цели, если она высока и масштабна, становится труднее. Наша внутренняя мотивация начинает иссякать, что вынуждает нас снижать темп.

Безусловно, мы может двигаться вперед и в более низком темпе, однако, это не всегда целесообразно. Есть еще один способ, позволяющий использовать один из источников духовной и эмоциональной энергии, который часто находится в «законсервированном» виде. Называется этот источник, — чувством стыда, которое с своей законченной форме превращается в страх перед позором.

Страх перед позором, с глубокой древности представлял собой сильнейший мобилизатор энергии человека, особенно в военной сфере. И сегодня он является таковым. Когда мы помещаем себя в «местность смерти» (Владимир Тарасов), т.е. самостоятельно создаем ситуацию, при которой «на кону» оказывается наша главная, или одна из главных жизненных ценностей. Это может быть чувство собственного достоинства, или жизнь конкретного человека, или что-то иное. Это ситуация, в которой нам некуда отступать: либо мы достигаем цели, либо не достигаем ее, покрывая при этом себя позором. Единственным способом сохранить свое «лицо», при невозможности достигнуть цели, находясь в «местности смерти», — это умереть. Сделать это можно как образно, так и реально, потому как справедливо сказал князь Святослав, — «мертвые сраму не имут».

В деловом мире «смертью» может быть выход из проекта, разрыв трудового контракта или договора. Но только готовность поставить себя в «местность смерти», а в случае неудачи, «достойно умереть» для проекта или организации, дают колоссальную духовную свободу, которая всегда приносит с собой мощную волну духовной энергии, которую можно направить на то, что действительно ценно. А к свободе есть только один путь, который очень давно указал спартанский царь Агид, — «Человек может оставаться свободным, только презирая смерть». (Вячеслав Летуновский. Менеджмент по-Спартански).

БОРОТЬСЯ И ТЕРПЕТЬ, БОРОТЬСЯ И ТЕРПЕТЬ, БОРОТЬСЯ И ТЕРПЕТЬ, — И ТАК ДО ТЕХ ПОР, ПОКА НЕ ПОБЕДИШЬ!

Персидский посланник: У нас столько лучников,
что наши стрелы затмят от вас солнце…
Диенекес: Тогда мы будем сражаться в тени!
История Спарты.

В современном деловом мире, мне часто попадаются люди, которые убеждены, что чем меньше у человека принципов, ценностей, правил, и прочей моральной «ерунды», тем выше их личная результативность в бизнесе и жизни. «Всеядность», беспринципность и аморальность, по их мнению, позволяет добиваться больших результатов, т.к. никакие нормы и правила не сдерживают их.

Безусловно, такая стратегия дает высокую гибкость и в краткосрочной перспективе позволяет достигать высоких результатов. Однако, в большинстве жизненных ситуаций, гибкость без силы, ни стоит почти ничего, это гибкость червя, которого легко раздавить. Более того, в долгосрочной перспективе, такая этическая гибкость всегда «выходит боком», потому, что она лишает человека реальной силы и энергии.

Под реальной силой человека, я подразумеваю, именно духовную стойкость и силу воли. Конечно, нельзя сбрасывать со счетов силу мышц, но я, ни разу в жизни не видел людей с выдающимся физическим развитием (не обязательно с большими мышцами), которые были бы слабы духом. Хотя периодически встречаю людей с большими мышцами и устрашающим видом, которые в духовном плане слабы и ничтожны. В то же время я ни разу не встречал сильных духом людей, совершенно не развитых физически. Возможно, где-то в монастырях и кельях они есть, но в миру, такие люди не встречаются. Откуда у профессиональных айтишников или дизайнеров, может появиться дух бойца, если они не бывшие спортсмены или военные. Ему просто неоткуда взяться.

Почему? Потому что духовная стойкость и сила воли, — это качества, которые нужно воспитывать годами, методично и целенаправленно. Для этого нужно регулярно преодолевать стрессовые ситуации возрастающей сложности. Духовная стойкость и сила воли тренируются также как мышцы: бицепс и трицепс. Сила воли тренируется в ситуациях, когда мы «прожимаем» себя, заставляя выходить далеко за границы нашей зоны комфорта, т.е. делаем шаги в сторону зоны нашего ближайшего развития, которые бывают иногда очень тяжелыми. Духовная стойкость, тренируется, когда мы переживаем духовную, эмоциональную или физическую боль, но осмысленно принимаем решение, не отступать и не сдаваться.

Духовная стойкость, — это проявление нашей духовной энергии, и чем больше натренирована наша «духовная мышца», тем выше наша духовная стойкость. Духовная стойкость помогает человеку не только справиться с экстремальными стрессовыми ситуациями, но и сохранить при этом свое человеческое достоинство.

Еще одним важным компонентом духовной стойкости является вера. Вера – это убежденность и твердое осознание чего-либо. (Владимир Даль. Словарь русского языка). В нашем случае, это вера в себя, в свою мечту, в свои ценности. И чем сильнее эта вера, тем больше духовной энергии мы можем аккумулировать для достижения своих целей. Принцип тут прост, — «По вере вашей да будет вам» (Матф.9:29). Чем больше мыслей и чувств мы вкладываем в свою веру, сильнее верим в свою мечту, идею, призвание, тем больше энергии она нам даст, и тем выше будет конечный результата.

Хороший и практичный совет относительно веры, дает нам Джон Элиот, — «Сверхдостижения рождаются только из абсолютной самозабвенной преданности одной идее. Тебе не стать лучшим, если в твоей душе остается место для иных интересов. Определив, что ты хочешь от своей жизни, оставайся верен своему призванию, чтобы никто не смог поколебать тебя и сбить с избранного пути. Ты нашел свое дело, когда понял, что даже не допускаешь мысли, чтобы заниматься чем-нибудь еще, и даже слышать об этом не желаешь. Упорно иди своим путем, будь безраздельно предан ему и игнорируй обидные насмешки окружающих. Подлинная приверженность своему делу порождает огромную энергию».

«Уверенности никогда не бывает слишком много. Если мы мастер в своем деле, то просто обязан верить в себя и выставлять это напоказ. Всегда открыто заявляй, чего намерен добиться, и чем ради этого готов пожертвовать. Быть уверенным в себе, значит презреть внешние реалии, а заодно и мнения других и верить в себя и свою способность добиться успеха. Не стоит оценивать себя по результатам, особенно по количеству заработанных денег, и прежнему счету побед и поражений. Сильная вера в себя не позволяет зацикливаться на собственных неудачах и поражениях. Для большинства людей, корень их бед – неуверенность в себе. Сверхдостижений не бывает без веры в собственные силы».

«Вера в себя не должна попадать в зависимость от сиюминутного состояния дел. Вера в себя вырабатывается упорными тренировками, — это образ мыслей, внутренний настрой. Однако вера в себя не может улучшить наши навыки, не заменит пробелов в навыках и знаниях, если они есть, не заменит тщательной подготовки к тому, что предстоит сделать. Вера в себя вырастает из упорного учения, труда, неугасаемого желания постоянно совершенствовать знания и навыки, и готовности потратить годы, прежде чем уверенность принесет истинные плоды».

Суммируя вышеописанное, можно утверждать, что наличие у человека сплава силы воли, духовной стойкости и веры, рождает мотивацию максимальной мощности, которая позволяет ему бороться за свою цель и терпеть дискомфорт и боль до тех пор, пока он не достигнет ее.

МОТИВАЦИЯ ДРУГИХ ЛИЧНЫМ ПРИМЕРОМ И ЭНЕРГЕТИКОЙ

Вы не сможете научить человека тому, что сами не умеете.
Юрий Мороз.

Самое удивительное в человеке с высокой внутренней мотивацией, что она заразительна. Это феномен позволяет мотивированному человеку «заразить» своей мотивацией тех, кто вовлечен в его орбиту жизни, и имеет сходные ценностные ориентации и цели. Именно благодаря этому феномену, князю Святославу, Александру Суворову, Наполеону Бонапарту, Александру Македонскому и другим великим полководцам, удавалось «зажечь» своих воинов, проскакав вдоль строя и сказав несколько слов.

Этот феномен можно наблюдать сегодня, в организациях, в семьях, в дружеских компаниях. Этот феномен, — главный эффект харизматического лидерства. Своим личным примером и своей энергетикой, можно стимулировать процессы мотивации и у других людей. Более того, это обязательно нужно делать, чтобы увлечь за собой людей, или стимулировать их дальнейший профессиональный и личностный рост. Главное, чтобы эти люди были готовы правильно мыслить и правильно действовать.

И в заключении, хочу процитировать совет, который по этому поводу дал Александр Эверетт, — «Вся сила и энергия уже есть в нас. Нам нужно лишь раскрепостить ее. Не стоит быть никем, кроме того, кто вы есть. Хорошо быть тем, кто вы есть, и желать другого глупо. Потому что теми способностями, которые заключены в вас, никто другой обладать не может. Никогда не желайте быть кем-то другим! Вы, — уникальны! Мысль притянет все, что вам нужно. Если ваши мысли разбросаны в разных направлениях, вы не достигнете многого в своей жизни. Чем больше организованы и упорядочены ваши мысли в одном направлении, тем большего ты можешь достигнуть».

А чтобы направить все свои мысли в одно направление, нужно ясно видеть, страстно мечтать, четко осознавать свои ценности, быть готовыми сражаться за них в любой ситуации, проявлять свою волю, верить в себя, не отступать и не сдаваться.

Центр исследований человеческой работоспособности

Мы разжигаем мощь человеческой энергии

Copyright © 2011 - 2016. Все права защищены

8 961 648-44-88

Дизайн и создание сайта Веб-студия Green Project